Fastholdelse og rekruttering
Hvordan fastholder vi vores frivillige? Og hvordan får vi flere frivillige med i vores forening? Det er begge spørgsmål, vi hører tit, og det er spørgsmål, der altid vil være aktuelle at stille sig selv i foreningen eller i sit frivillige fællesskab.
Hos Frivilligcenter Nordfyn sætter vi en stor værdi i altid at være opdateret på den nyeste viden indenfor frivillighed og foreningsliv, og vi er samtidigt meget lokalt forankret, hvilket gør, at vi kan gennemskue og se tendenser for frivilliged på Nordfyn. Med andre ord vil vi gerne gøre det nemt for jer at fastholde jeres frivillige samt at rekruttere nye. Vi tilbyder hjælp, sparring og konsulentbistand hertil for vores medlemmer.
Hvis du er nysgerrig har vi nedenfor samlet et udpluk af blot nogle undersøgelser der findes om Fastholdelse og Rekruttering af frivillige. Dette kan I bruge som inspiration.
Eksempler på undersøgelse af fastholdelse og rekruttering:
Der findes mange undersøgelser af fastholdelse samt rekruttering af nye frivillige. Nedenfor ses et eksempel på dette fra en Rugby klub. Ellers tryk på knapperne til højre og læs mere om modeller fra andre organisationer.
Darcy et al. (2007) undersøger fastholdelse og rekruttering af frivillige i Australske rugby klubber som følge af implementering af en ny strategi fra rugbyunionens side. Forfatterne fremhæver fem pointer ud fra analysens resultater:
1) sandsynligheden for at frivillige fastholdes i klubben er større, hvis de mener, at klubben interesserer sig for deres præstation
2) det er vigtigt for de fleste frivillige, at deres indsats eksplicit værdsættes – formelt eller uformelt
3) sandsynligheden for frivilliges fortsatte deltagelse er stærk påvirket af muligheden for at have det sjovt samt mulighed for at være en del af klubbens andre aktiviteter
4) frivillige som er tvunget til deltagelse er i mindre grad tilbøjelige til fortsat at deltage
5) frivillige som føler, at klubben gør en lille indsats for at erstatte dem er mindre tilbøjelige til fortsat at deltage.
Som konklusion vurderer forfatterne, at fastholdelse af frivillige påvirkes positivt af tydeliggørelse af roller, opfølgning på bidrag, indførelse af et anderkendelses initiativ og inkludering af frivillige i sociale initiativer.